責任と持続可能性
Overview
私たちの責任と 持続可能性戦略
すべての人々にとってより良いメディアの未来を実現するというニールセンの目的の一環として、私たちはニールセンをより責任ある企業とし、誰もが参加し、誰もが数えられるような、より公平な世界を実現するために、社員、プロセス、データ、テクノロジーに日々取り組んでいます。当社の環境・社会・ガバナンス（ESG）戦略は、当社の事業、オペレーション、ステークホルダーに影響を与える最も重要な要素をグローバルに考慮しています。責任ある持続可能な事業慣行と、ボランティア活動やプロボノ・プロジェクトによる恩返しへのコミットメントを通じて、私たちは私たちが生活し、事業を営んでいる地域社会や市場を大切にしています。
事業内容
ニールセンでは、製品、ビジネスプラットフォーム、オペレーションモデルは、すべての声を大切にすることに重点を置いています。環境、社会、ガバナンス（ESG）への配慮と影響は、この業務の随所に織り込まれています。
ニールセンESG主要課題評価
私たちはステークホルダーに定期的に働きかけ、現在そして将来にわたって、事業や地域社会を通じて直接的・間接的にどのように価値を創造できるかを学び、理解し続けています。
サプライチェーンの持続可能性
当社のグローバル調達組織は、購買のESG影響を管理することにより、当社の責任と持続可能性へのコミットメントをサプライチェーンにまで拡大しています。
ﾀﾞｲﾊﾞｰｼﾃｨ・ｴｸｲﾃｨ・ｲﾝｸﾙｰｼﾞｮﾝ
私たちは、人材、製品、ソート・リーダーシップ、事業の多様性、地域社会への働きかけという4つの重点分野を通じて、インクルージョンとアカウンタビリティを従業員の経験全体に体系的に統合することに注力しています。
私たちの世界
ニールセンは、私たちが生活し、事業を展開する地域社会や市場の強化に取り組んでいます。ニールセンは、社会的・環境的課題に対する新たな解決策を見出すため、データの力を活用し、プロボノ活動であるData for Goodプロジェクトやスキルに基づくボランティア活動に、毎年少なくとも1,000万ドルの現物支給を約束しています。
ニールセンでのボランティア活動
ニールセンでは、ボランティア活動を通じて社員のエンゲージメントを深める取り組みの一環として、ニールセン社員一人ひとりに年間24時間のボランティア専用時間を提供しています。ニールセンのビジネス・リソース・グループの2つであるケアーズ＆グリーンは、社員やステークホルダーにとって重要な社会問題や環境問題に対して変化をもたらす手助けをしています。Cares & Greenの地域およびローカルのリーダーは、特に毎年恒例のアースデイと ニールセン・グローバル・インパクト・デイの取り組みにおいて、イベントを企画し、認知度を高めています。
ニールセン財団
ニールセン財団は、もともとニールセンが出資した民間財団である。ニールセン財団の使命は、教育へのアクセスと永続性、経済的流動性と福祉、メディアとテクノロジーにおける代表という重点分野にわたって、歴史的に十分に代表されていないグループやコミュニティに発言権と機会を与える組織を支援することである。
データ・フォー・グッド
ニールセンでは、Data for Goodプログラムを通じてスキルベースのボランティア活動を奨励しています。これらのプロジェクトやイニシアチブは、ニールセンのデータ、ソリューション、才能を非営利団体に提供し、特に代表やインクルージョンに関連する活動にプラスの影響を与えるものです。Data for Goodプロジェクトを通じて、ニールセンのボランティアは非営利団体がオーディエンスの特定と理解、メッセージングの改善、リーチとインパクトの分析などを行えるよう支援しています。
レコグニション
エコバディス
ニールセンは、2023年のEcoVadisアセスメントでゴールド評価を獲得しました。EcoVadis手法のフレームワークは、環境、労働、人権、倫理、持続可能な調達に関連する企業の方針と行動、および公表された報告を評価します。
JUSTキャピタル
JUST Capitalが毎年発表するランキングで、ニールセンは2017年から2022年まで「アメリカで最もJUSTな企業」の1社に選ばれた。
リソース
その他のレポートとポリシー
*当社の最新の連邦雇用主情報報告書EEO-1は一般に公開されていますが、このデータは労働力目標の設定や進捗の測定には使用していません。2020年に提出されたデータは、ニールセンIQ売却前の米国の従業員を反映したものであり、時期や報告定義の違いにより他のデータと異なる場合があります。
